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人事部經(jīng)理崗位職責與任職要求
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管理/人力資源
管理學資料
人事部經(jīng)理崗位職責與任職要求
douding′s document
創(chuàng)建于2013-06-15
最后編輯: 2013-06-15 12:23
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人事主管就是專門管理人事工作的負責人.其職責沒有一個統(tǒng)一的規(guī)定,因部門而異.概括地講,是專門負責一個單位或部門的人事調配、職務晉升、業(yè)績考核、業(yè)務培訓、獎勵懲罰等。
共 28 個文檔
14p
doc
超市生鮮食品部門主管崗位職責及任職要求
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作者:
douding′s documen..
2013-06-12
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5p
doc
行政部經(jīng)理的崗位職責是什么
暫無描述
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douding′s documen..
2013-06-12
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34p
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行政部各崗位職責
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2013-06-12
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2p
docx
總經(jīng)理助理崗位職責與任職要求
暫無描述
作者:
douding′s documen..
2013-06-12
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4p
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企業(yè)人事部的職責范圍
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2013-06-12
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14p
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人事主管的職責
暫無描述
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2013-06-12
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4p
doc
人事助理崗位職務說明書
暫無描述
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2013-06-12
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4p
doc
人事經(jīng)理職位說明書
暫無描述
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人事經(jīng)理崗位說明書
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doc
職位說明書是由誰
暫無描述
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2013-06-12
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docx
總經(jīng)理助理崗位職責說明書
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2p
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人力資源的崗位職責如何制定?
暫無描述
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2013-06-12
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人事部經(jīng)理得工作說明
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人事主管就是專門管理人事工作的負責人.其職責沒有一個統(tǒng)一的規(guī)定,因部門而異.概括地講,是專門負責一個單位或部門的人事調配、職務晉升、業(yè)績考核、業(yè)務培訓、獎勵懲罰等。
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