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最大限度的能保障我們權(quán)益的國法、國規(guī)！

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最大限度的能保障我們權(quán)益的國法、國規(guī)！

煙雨朦瓏創(chuàng)建于2012-08-23 最后編輯: 2012-08-23 14:58 4,367閱讀 1人收藏
一個(gè)人出生、成長、上學(xué)、就業(yè)、勞動(dòng)、收益、等等方方面面都要和國家的法律法規(guī)、政府政策發(fā)生關(guān)聯(lián)！我們不得不關(guān)聯(lián)，為了合法權(quán)益必須要關(guān)聯(lián)！
共 10 個(gè)文檔
勞動(dòng)法與就業(yè)保障法詳解 238p
ppt 勞動(dòng)法與就業(yè)保障法詳解
本文檔對(duì)勞動(dòng)法、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)基本權(quán)利和具體勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)、勞動(dòng)合同簽訂、勞動(dòng)與就業(yè)保障內(nèi)容及操作方法等主要內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)講解，是很好的勞動(dòng)法與就業(yè)保障法詳解文..
新勞動(dòng)合同法的權(quán)威解讀 8p
doc 新勞動(dòng)合同法的權(quán)威解讀
暫無描述
  • 作者: ChinHo
  • 2012-02-18
  • 格式: DOC
勞動(dòng)合同解除和終止及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付情形一覽表 3p
doc 勞動(dòng)合同解除和終止及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付情形一覽表
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是用人單位解除勞動(dòng)合同時(shí)，給予勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是在勞動(dòng)合同解除或終止后，用人單位依法一次性支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)助。我國法律一般稱作“..
  • 作者: ChinHo
  • 2012-05-23
  • 格式: DOC
大學(xué)生檔案歸屬答疑 7p
doc 大學(xué)生檔案歸屬答疑
對(duì)你畢業(yè)后的戶口，檔案的流向解釋的很清楚
【法規(guī)匯總】關(guān)于女職工”三期“的法律規(guī)定 5p
doc 【法規(guī)匯總】關(guān)于女職工”三期“的法律規(guī)定
根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定，女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)用人單位不得解除勞動(dòng)合同。但“三期”女職工如果出現(xiàn)特定情形時(shí)，用人單位也可以解除勞動(dòng)合同。為了明確這些規(guī)定，本文..
勞動(dòng)合同中約定“不得生育”有效嗎 2p
pdf 勞動(dòng)合同中約定“不得生育”有效嗎
勞動(dòng)合同中約定“不得生育”有效嗎
試用期相關(guān)知識(shí) 67p
doc 試用期相關(guān)知識(shí)
試用期知識(shí)，還未就業(yè)的朋友應(yīng)該學(xué)習(xí)，每個(gè)人都應(yīng)該懂，應(yīng)用法律知識(shí)捍衛(wèi)自己的權(quán)益
如何規(guī)避“試用期陷阱” 3p
doc 如何規(guī)避“試用期陷阱”
暫無描述
【法規(guī)匯總】關(guān)于女職工產(chǎn)假的法律規(guī)定 2p
doc 【法規(guī)匯總】關(guān)于女職工產(chǎn)假的法律規(guī)定
【法規(guī)匯總】關(guān)于女職工產(chǎn)假的法律規(guī)定
【勞動(dòng)法常識(shí)】失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)可享受哪些稅收優(yōu)惠政策？ 3p
doc 【勞動(dòng)法常識(shí)】失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)可享受哪些稅收優(yōu)惠政策？
本文介紹了下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)如何享受稅收優(yōu)惠政策、失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)有何減免行政性收費(fèi)的優(yōu)惠政策以及如何申請(qǐng)減免行政性收費(fèi)等內(nèi)容。
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